L’Inps, con messaggio 17 aprile 2024, n. 1509, fornisce ulteriori chiarimenti in merito al concetto di riorganizzazione aziendale in ipotesi di ricorso al Fondo di Integrazione Salariale (FIS), che si concretizza nella necessità datoriale di realizzare interventi volti a fronteggiare le inefficienze della propria struttura.
In particolare, l’Inps chiarisce i criteri, e le annesse esemplificazioni, che possono incarnare il concetto di riorganizzazione aziendale, ricomprendendo tra questi anche le fattispecie di riammodernamento dei locali finalizzati (nelle strutture turistico – ricettive) a meglio soddisfare le esigenze della clientela.
Possono essere ricompresi anche gli interventi finalizzati all’eliminazione delle barriere architettoniche, e più in generale tutte quelle azioni con le quali il datore di lavoro intende rivalutare anche sotto il profilo strategico, la propria attività.