Comunicazione preventiva occasionali: quali sono i datori di lavoro esclusi dall’obbligo

L’Ispettorato Nazionale del Lavoro ha pubblicato la nota n. 109 del 2022 con cui evidenzia una serie di categorie di datori di lavoro e di rapporti occasionali esclusi dall’obbligo di comunicazione preventiva, in ragione della natura dell’attività esercitata oppure dalla esistenza di ulteriori e previgenti obblighi di comunicazione a carico dei committenti.

L’esclusione riguarda, tra gli altri, gli enti del terzo settore, le aziende di vendita diretta a domicilio, le prestazioni di lavoro autonome occasionali dei lavoratori dello spettacolo e quelle svolte in favore di ASD e SSD, i procacciatori d’affari e i rapporti con le P.A.

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