News e centro studi

Revoca delle dimissioni protette: le indicazioni dell’INL
21/05/2024
Decreto Coesione: nuovi incentivi per le assunzioni
21/05/2024
Causali di riorganizzazione in ipotesi di ricorso al FIS
07/05/2024
Appalti e CCNL: le regole relative alla scelta del CCNL
07/05/2024
Prorogato al 15 luglio il termine ultimo per la presentazione del rapporto biennale per la parità di genere
23/04/2024
Nuove causali contratto a termine CCNL Commercio dal 2024
23/04/2024
Inps: dichiarazione del fruito per il ricorso all’assegno di integrazione salariale
09/04/2024
Decreto mansioni del lavoratore sportivo
09/04/2024
Lavoro agile: dal 1° aprile ritorno alle regole ordinarie
22/03/2024
Chiarimenti Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL) sulle nuove disposizioni in tema di lavoro introdotte dal Decreto-legge n. 19/2024
22/03/2024
Lavoro irregolare e appalti, le novità del Decreto-legge 2 marzo 2024, n. 19
07/03/2024
Nuova circolare decreto flussi
07/03/2024
Contratto a termine: novità in arrivo con la conversione del Milleproroghe
20/02/2024
Esonero lavoratrici madri
20/02/2024
Differiti i termini per le scritturazioni nel LUL lavoratori sportivi.
05/02/2024
Ferie e retribuzione
05/02/2024
Decontribuzione 2024 per i lavoratori dipendenti
23/01/2024
Ammortizzatori sociali: le misure per il 2024
23/01/2024
Esonero dai contributi INPS per datori di lavoro privati che assumono percettori di Assegno di Inclusione o di Supporto Formazione Lavoro
11/01/2024
Legge di bilancio 2024: le novità in materia fiscale che incideranno sullo stipendio dei lavoratori
11/01/2024
Decontribuzione Sud – Proroga
08/01/2024
Decreto anticipi: conversione
08/01/2024
Proroga smart-working per i genitori lavoratori nel privato con figli under 14 - Decreto anticipi
11/12/2023
La legittimità del licenziamento in caso di rifiuto alla trasformazione di un contratto di lavoro “part time”
11/12/2023
SIGAP ITALPAGHE / Borsa Italiana - Le Fonti Awards - 7 marzo
11/12/2023
Fringe benefit 2023: in scadenza il periodo per poterne usufruire
Il D.L. n. 48/2023 è intervenuto in materia di fringe benefit fissando un nuovo limite massimo di esenzione per i fringe benefit, includendovi anche altre tipologie di benefici
07/12/2023
L’indennità una tantum part time ciclico
28/11/2023
Normativa anticipo IVC 2024 (Decreto Legge n. 145 del 18 ottobre 2023) e art. 10 Legge di bilancio
28/11/2023
Fringe benefit - istruzioni per le operazioni di conguaglio
14/11/2023
Novità per ingresso e soggiorno di cittadini Extra UE altamente qualificati
14/11/2023
Lavoro sportivo: i primi chiarimenti dell’Ispettorato del lavoro
31/10/2023
Incentivo Neet 2023
31/10/2023
Proroga fino al 31 dicembre 2023 smart working lavoratori fragili e genitori under 14
23/10/2023
Contratti a termine: i chiarimenti del Ministero del lavoro
23/10/2023
Licenziamento per maturazione dei requisiti per la pensione
29/09/2023
Incentivo posticipo del pensionamento
29/09/2023
Esonero contributivo in favore del lavoratore: nuove istruzioni INPS
15/09/2023
Licenziamento del lavoratore: preavviso lavorato e indennità sostitutiva del preavviso
15/09/2023
Accesso e fruizione del Supporto per la formazione e il lavoro
04/09/2023
Fringe benefit 2023
04/09/2023
Assunzioni NEET under 30: domande dal 31 luglio 2023
14/08/2023
Pubblicato il Decreto in tema di pari opportunità
14/08/2023
INL: tutela dei lavoratori sul rischio legato ai danni da calore
21/07/2023
Malattia del lavoratore
21/07/2023
Assunzioni giovani under 30
10/07/2023
Come cambia il rapporto a tempo determinato con la conversione in legge del decreto lavoro
07/07/2023
Assegno di inclusione, smart working, contratti a termine e di somministrazioni, infortuni sul lavoro: gli emendamenti decreto Lavoro
26/06/2023
Commissione UE: approvati gli stanziamenti per agevolazioni donne e under 36
23/06/2023
Premi di risultato e welfare aziendale: nuovi chiarimenti dell’INPS
12/06/2023
CCNL Autorimesse e noleggio automezzi: welfare aziendale
02/06/2023
Prestazioni occasionali - Decreto Lavoro
29/05/2023
E’ discriminatorio il licenziamento del disabile per superamento del periodo di comporto
29/05/2023
Ritenute previdenziali: sanzioni ridotte nel Decreto Lavoro
15/05/2023
Pubblicata la legge recante il Decreto Flussi in ingresso
15/05/2023
Decreto per rimborso Fondi interprofessionali
02/05/2023
Naspi e Dimissioni per giusta causa: Nuove ipotesi
02/05/2023
Decreto flussi: il ruolo dei professionisti per le verifiche di congruità e l’asseverazione
17/04/2023
Proroga termine per richiesta sgravio parità di genere
17/04/2023
INL: chiarimenti in materia di tirocini fraudolenti
03/04/2023
Somministrazione di lavoro a termine: regole di utilizzo fino al 2025
31/03/2023
Invio CU entro la data del 16 marzo 2023
20/03/2023
Le norme sullo Smart Working. Disciplina ordinaria e novità normative
17/03/2023
Fondo nuove competenze: proroga delle domande al 27 marzo
06/03/2023
Prestazioni occasionali e libretto famiglia
03/03/2023
Smart working per i lavoratori fragili e con figli under 14 fino al 30 giugno
20/02/2023
Staffetta generazionale agevolata
20/02/2023
INL: D.L.vo 105/2022 – conciliazione vita-lavoro e congedi parentali: sistema sanzionatorio
06/02/2023
Rinnovo CCNL Settore commercio, terziario, distribuzione e servizi
03/02/2023
Esonero contributivo dipendenti
23/01/2023
Bonus carburante 2023
23/01/2023
Decontribuzione sud 2023
09/01/2023
Smart Working 2023: scadenze di invio comunicazione
09/01/2023
Assunzioni agevolate: nella legge di bilancio 2023
23/12/2022
Pagamento diretto del TFR ai lavoratori
23/12/2022
Esonero contributivo per aziende private che abbiano conseguito la certificazione di parità di genere
12/12/2022
La prescrizione crediti di lavoro decorre dalla cessazione del rapporto anche nelle grandi imprese
12/12/2022
Fringe benefit fino a 3.000 euro
28/11/2022
Bonus 150 euro ai dipendenti
25/11/2022
INL: decorrenza del termine quinquennale di prescrizione dei crediti da lavoro
14/11/2022
Fringe benefit 600 euro: i chiarimenti dell’Agenzia delle entrate
11/11/2022
Contratto di espansione e scivolo pensionistico
28/10/2022
Bonus 550 euro per lavoratori in part time verticale
28/10/2022
Il periodo di prova dopo il decreto trasparenza
24/10/2022
Sgravio imprese edili
24/10/2022
Sgravio contributivo per lavoratrici madri
30/09/2022
Smart working semplificato fino al 31 Dicembre
30/09/2022
Smart working: proroga a fine anno per fragili e genitori
19/09/2022
Tutela della genitorialità e smart working: le novità per lavoratori dipendenti e autonomi
19/09/2022
Nuovi obblighi informativi contratto di lavoro
02/09/2022
Decreto Aiuti bis: fringe benefits (anche utenze domestiche)
02/09/2022
IL DURC VA RILASCIATO SE CI SONO I VERSAMENTI, MA MANCA L’UNIEMENS
05/08/2022
Ammortizzatori sociali: modifiche ai Fondi di solidarietà bilaterali
05/08/2022
Lavoro stagionale e lavoro extra
29/07/2022
Distacco transnazionale di lunga durata in Italia: modalità di comunicazione
29/07/2022
Smart working: tra disciplina emergenziale e nuovo protocollo anti-Covid
22/07/2022
Dal 25 luglio al 31 agosto 2022 l’Inps sospende note di rettifica e diffide di adempimento
22/07/2022
Somministrazione a tempo determinato: proroga al 30 giugno 2024 del limite di 24 mesi
18/07/2022
Semplificazione delle verifiche per l’ingresso di personale extra UE: le indicazioni INL
18/07/2022
Il trattamento economico e normativo dei lavoratori in subappalto
08/07/2022
PROTOCOLLO ANTI COVID-19 negli ambienti di lavoro
08/07/2022
Fondi di assistenza sanitaria integrativa: il welfare da contratto
01/07/2022
Decontribuzione per assunzioni al Sud prorogata al 31 dicembre 2022
01/07/2022
Bonus carburante da 200 euro: le regole per il suo utilizzo
24/06/2022
Sgravio alternativo alla CIG 2021: fruizione da completare entro giugno
24/06/2022
Tirocini e corsi formativi nella P.A.
17/06/2022
Sgravio contributivo per apprendistato di 1° livello
17/06/2022
Report pari opportunità in azienda: obbligo invio entro settembre
10/06/2022
Convalida dimissioni e risoluzioni consensuali : L' INL modifica la procedura
10/06/2022
Indennità una tantum per i lavoratori dipendenti
06/06/2022
Proroga del regime semplificato per smart working e lavoratori fragili
06/06/2022
Permesso di soggiorno per motivi di studio: limiti allo svolgimento di attività lavorativa
27/05/2022
Contratto di lavoro: nuovi obblighi informativi e possibili sanzioni
27/05/2022
Finanziamento Fondo Nuove Competenze
20/05/2022
Maxisanzione per lavoro sommerso, il vademecum dell’INL
20/05/2022
Adempimenti contributivi per ferie collettive: richiesta all’INPS
20/05/2022
L'appalto illecito non consente la costituzione di un rapporto di lavoro...
13/05/2022
Ulteriori misure urgenti per l’attuazione del Piano nazionale di ripresa e resilienza
13/05/2022
Obbligo di nomina di un mobility manager aziendale
12/05/2022
PIAO Piano integrato di attività e organizzazione - In scadenza per Pubbliche Amministrazioni ed Enti Pubblici
06/05/2022
Naspi 2022 quali notivà
06/05/2022
Nuove causali Cigo
06/05/2022
Comunicazione lavoratori autonomi occasionali: resterà attiva anche la casella mail
29/04/2022
Nuove settimane di integrazione salariale
29/04/2022
Smart working: comunicazione veloce anche dopo l’emergenza sanitaria
22/04/2022
Green pass e termine dello stato di emergenza: le novità per accedere ai luoghi di lavoro
22/04/2022
E’ illegittimo il licenziamento per il superamento limiti del comporto, a causa dell’assenza per malattia da contagio Covid-19
15/04/2022
Apprendistato: erogazione della formazione di base e trasversale a distanza
15/04/2022
Sorveglianza sanitaria eccezionale prorogata al 30 giugno 2022
08/04/2022
Somministrazione a tempo determinato: proroga fino al 31 dicembre della disapplicazione dei limiti di durata delle missioni presso l’utilizzatore.
08/04/2022
Assegno unico e busta paga: le ipotesi di ammissione degli assegni per il nucleo familiare
04/04/2022
Comunicazioni obbligatorie lavoro autonomo occasionale: nuova applicazione on line
04/04/2022
FIS: l’INPS fornire nuove regole per le domande
25/03/2022
Flussi extracomunitari: proroga termini per cittadini formati all’estero e conversioni permessi soggiorno
25/03/2022
Cassazione: quando il contratto di associazione in partecipazione nasconde un rapporto di lavoro subordinato
21/03/2022
Lavoratori fragili: lavoro agile e tutela per assenza dal servizio
21/03/2022
Disciplina sui tirocini: le nuove regole della legge di Bilancio
11/03/2022
Obbligo di comunicazione dei lavoratori autonomi occasionali: ulteriori Faq
11/03/2022
INL – Nota n. 315/2022 : Codatorialità e contratto di rete – nuovo regime per le comunicazioni obbligatorie
04/03/2022
Sicurezza sul lavoro: le novità per formazione, vigilanza dei preposti
04/03/2022
Lavoro agile semplificato e lavoratori fragili proroga al 31-3-2022
25/02/2022
Congruità Occupazionale Appalti: arriva l’applicativo MoCOA
25/02/2022
COVID 19, il servizio GreenPass50+ : verifica per gli ultracinquantenni
18/02/2022
Il contratto a tempo determinato nella fase post emergenziale
18/02/2022
Comunicazione preventiva occasionali: quali sono i datori di lavoro esclusi dall’obbligo
11/02/2022
Le indicazioni dell’Inps per Cassa integrazione, FIS, transizione occupazionale e CISOA a partire dall’anno 2022.
11/02/2022
Decreto flussi lavoratori
04/02/2022
Obbligo vaccinale over 50, lo smart working e le novità in materia di accesso ai luoghi di lavoro
04/02/2022
Legge di Bilancio 2022: le novità per il lavoro
31/01/2022
Agevolazioni “giovani under 36”, “incentivo donne” e “decontribuzione Sud” prorogate al 30 giugno
31/01/2022
Esonero contributivo per i datori di lavoro che non richiedono trattamenti di integrazione salariale
21/01/2022
Licenziamento del dirigente. Cass., Sez. lavoro, Ord., 02/11/2021, n. 31202
21/01/2022
Lavoro agile emergenziale
17/01/2022
Lavoratori autonomi occasionali: come e quando inviare la comunicazione preventiva
17/01/2022
Legge di bilancio 2022: le novità in materia politiche attive del lavoro
07/01/2022
Apprendistato di primo livello: sgravio contributivo totale anche per il 2022
03/01/2022
Le novità in materia di lavoro del decreto fisco-lavoro
03/01/2022
Greenpass50+: nuova funzionalità di verifica del rispetto dell’obbligo vaccinale
23/12/2021
Dimissioni: la rinuncia al preavviso da parte del datore di lavoro fa venir meno il diritto alla relativa indennità sostitutiva
23/12/2021
Proroga dello stato di emergenza a marzo 2022 e smart working
20/12/2021
Ammortizzatori sociali Covid-19: nuove indicazioni dall’INPS
20/12/2021
La riforma degli ammortizzatori sociali
10/12/2021
Prospetto informativo disabili: aggiornata la sanzione per ritardato invio
10/12/2021
Quando è possibile il licenziamento per giustificato motivo oggettivo
07/12/2021
NASpI e risoluzione del rapporto a seguito di accordo collettivo aziendale
07/12/2021
Congedi parentali Covid19
24/11/2021
Le alternative al lavoro straordinario: la forfetizzazione e la banca ore
24/11/2021
Somministrazione di lavoro a termine: deroga ai limiti di durata massima
12/11/2021
Effetti dell’assenze e malattia dei lavoratori nella vigenza dell’obbligo del green pass
12/11/2021
Ticket licenziamento: chiarimenti sulle modalità di calcolo e recupero importi non versati
08/11/2021
Comunicazione preventiva per distacco di lunga durata
08/11/2021
L’ Esonero contributivo per assunzioni donne svantaggiate riceve l’ok dalla Commissione UE
05/11/2021
Sospensione dell’attività imprenditoriale: le novità del decreto fiscale in materia di sicurezza sul lavoro
05/11/2021
Green Pass - Comunicazione di non possesso al datore di lavoro
02/11/2021
Decreto fiscale, le prossime misure in materia economica e fiscale
02/11/2021
Assunzioni donne vittime di violenza sgravio per cooperative sociali
15/10/2021
I contratti di sviluppo con clausola occupazionale
15/10/2021
Lavoratori distaccati in Italia
10/09/2021
Il piano di garanzia di occupabilità dei lavoratori
10/09/2021
Le tutele dei lavoratori fragili
06/09/2021
Malattia e quarantena
06/09/2021
Esonero contributivo 2021, come presentare domanda: le istruzioni per gli iscritti INPS
27/08/2021
Sospensione dei termini di prescrizione della contribuzione
27/08/2021
Sorveglianza sanitaria eccezionale prorogata sino al 31 dicembre
25/08/2021
Obbligo del vaccino sui posti di lavoro e green pass
25/08/2021
Licenziamento per giustificato motivo oggettivo: nuovo modello per le procedure di conciliazione
30/07/2021
Esonero contributivo per partite IVA e professionisti: regolarità contributiva con verifica automatica dal 1 novembre 2021
30/07/2021
Contratti a termine nuove causali individuate dalla contrattazione collettiva
23/07/2021
Il trasferimento del dipendente per incompatibilita’ ambientale non integra una condotta di mobbing
23/07/2021
Emersione rapporti di lavoro a nero: i chiarimenti sull'obbligo assicurativo INAIL
20/07/2021
Tutela dei lavoratori per stress termico
20/07/2021
Congedo orario Covid per genitori
09/07/2021
Le dimissioni per giusta causa ed il respingimento da parte del datore di lavoro
09/07/2021
Anche i lavoratori in smart working sono computabili ai fini del collocamento obbligatorio
08/07/2021
Decontribuzione sud sull’intera quattordicesima 2021
08/07/2021
Domanda assegni familiari e assegno unico temporaneo
08/07/2021
Il Ministero del Lavoro, interpello n. 2 del 3 marzo scorso, ha chiarito che le proroghe ed i rinnovi acausali si applicano anche ai contratti di somministrazione a termine.
08/07/2021
Cig del decreto Sostegni dal 26 marzo su domanda.
08/07/2021
Apprendistato: quando prolungare il periodo formativo
08/07/2021
Campo di applicazione e lavoro intermittente: i chiarimenti INL
08/07/2021
Carcerazione preventiva e licenziamento del dipendente
08/07/2021
Collocamento mirato ed assunzioni obbligatorie
08/07/2021